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创业培训(SIYB)教师工作职责

作者:    点击数:    信息来源:    发布时间: 2021-03-10

第一条、创业培训(SIYB)教师要服从学院的派遣,认真钻研教学业务,履行教师职责,协助培训班做好培训组织工作。
   第二条、培训教师在制定教学计划和课程表时,必须遵循创业培训(SIYB)“项目管理指南”规定,原则上每个培训班由两名SIYB讲师授课,学员人手一套正版培训教材。
   第三条、创业培训教师在进行培训教学时,必须严格执行学时规定。
   第四条、为保证教学质量,培训师要认真履行创业培训(SIYB)教师的职责,严格按照培训所要求的技术标准、教学内容和教学方法授课,按照人力资源和社会保障部所要求填写的表样,组织学员参与监督教学质量。
   第五条、创业培训教师,要以身作则,严格遵守教学纪律,不迟到、不早退、不拖堂;爱护教学设施,节约教学用品。
  第六条、创业培训教师每日授课结束时,须要求学员填写SIYB培训每日意见反馈表,并在次日上课时对反馈意见进行处理和答复。
   第七条、创业培训教师在培训班结束时,须要求学员填写“GYB期末评估表”、“SYB培训班评估表”、“IYB期末评估”(培训班期末评估表)并利用“评估评分表”进行评分和评估。
    第八条、教师之间要团结合作,及时沟通教学和学员的有关信息,积极配合班主任做好班级管理工作,做好课堂记录。

第九条、培训结束后,要注意收集学员有关信息,对有创业意向的学员,辅导学员完成创业计划书,做好后续服务工作

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